Klik hier voor de nieuwste uitgave van het Isolatie Magazine van de VIB, in samenwerking met OOI, NCTI en CINI.
Klein en Uniek Specialistisch Vakmanschap
De stichting Klein en Uniek Specialistisch Vakmanschap heeft een website met daarop informatie over projecten, die mede dankzij de stichting in uitvoering worden genomen.
Governance in de praktijk
Governance in de (semi) publieke sector had en heeft mijn interesse. Dankzij mijn rol in de redactiecommissie van Toezien van de VTOI/NVTK ben ik in de gelegenheid om daarover ook te schrijven. Mijn eerste inhoudelijke bijdrage aan het magazine was een interview met Gerdy Harteveldt, voorzitter van de raad van toezicht van SintLucas.
Bijgaand het artikel Het intern toezicht bij vakschool SintLucas. Klik hier om het volledige nummer te lezen.
Wetsvoorstel Samenwerkingscollege en unieke beroepsopleidingen aangenomen
De Tweede Kamer heeft op 18 januari het wetsvoorstel Samenwerkingscollege en unieke beroepsopleidingen aangenomen.
Voor opleidingen voor het specialistisch vakmanschap een belangrijke stap voor het in stand houden van de mbo-opleiding. Lees verder
Isolatie Magazine 76 staat online
In dit themanummer wordt brandveiligheid vanuit diverse disciplines behandeld. Lees verder
Voorzitter redactiecommissie Toezien
Vanaf 1 januari 2018 vervul ik het voorzitterschap van de redactiecommissie van Toezien, het magazine voor toezichthouders in onderwijs en kinderopvang Lees verder
Slotbijeenkomst Stichting voor Industriebeleid en Communicatie
De laatste bijeenkomst van de Stichting voor Industriebeleid en Communicatie (SIC) de De Burcht in Amsterdam ligt achter de rug. De stichting wordt eind van het jaar opgeheven, want de doelen zijn bereikt. Lees verder
Subsidieregeling Kleinschalig en uniek specialistisch vakmanschap
Tijdens het event ‘Innovatiekracht van het Specialistisch Vakmanschap’ van het Meld- en Expertisepunt op 13 november 2017 heeft de stichting Klein en Uniek Specialistisch Vakmanschap bekend gemaakt dat zij in 2018 een subsidieregeling openstelt voor branches en beroepsgroepen in het kleinschalig specialistisch vakmanschap. Lees verder
Specialistische vakmensen hebben de beste kansen op de arbeidsmarkt
Specialistisch opgeleide mbo-vakmensen hebben de beste baankansen en aantrekkelijk werk. Dat is tegen de verwachting in: vaak wordt gedacht dat smal opgeleiden het moeilijker krijgen op de arbeidsmarkt naarmate ze ouder worden, omdat hun vaardigheden sneller verouderen. Deze nieuwe bevinding blijkt uit onderzoek door een consortium bestaande uit ROA, AMCIS, Kohnstamm Instituut en ecbo. In het onderzoek is in kaart gebracht aan welk type vakmanschap van middelbaar opgeleiden behoefte is op de arbeidsmarkt en wat dit betekent voor de inrichting van het mbo.
Het onderzoek is een goede opsteker om ook zorgvuldig om te gaan met het kleinschalig specialistisch vakmanschap. Al jaren is het bekend dat de baankansen voor werkenden in dit type vakmanschap heel goed zijn, terwijl de uitval uit de opleiding vaak gering is. Het zijn gemotiveerde studenten en werknemers.
Regionaal investeringsfonds MBO: toekenningen tweede ronde 2017
9 samenwerkingsverbanden tussen mbo-scholen en bedrijven gericht op zorg en welzijn, bouw, media, ondernemerschap en beveiliging krijgen circa 9 miljoen euro om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren. De investeringen komen uit het budget voor het Regionaal Investeringsfonds mbo . Lees verder